服裝面料的再造也稱服裝面料的二次處理，它是職業(yè)裝設(shè)計的重要手段，在職業(yè)裝設(shè)計作品中對面料進行開發(fā)和創(chuàng)造，可以呈現(xiàn)多樣化的表面特征，體現(xiàn)整體職業(yè)裝或工作服設(shè)計中的細節(jié)變化，大大地拓展了面料的運用范圍。

　　面料再造是一項創(chuàng)意性很強的面料設(shè)計，它的設(shè)計原理是以“三大構(gòu)成”和“基礎(chǔ)圖案”為基礎(chǔ)，準確地說是將立體構(gòu)成的概念實施于材料的二度創(chuàng)造，是“三大構(gòu)成”的學以致用，也是各種藝術(shù)門類知識的沉淀和發(fā)揮，面料再造在形式美法則和現(xiàn)代設(shè)計基礎(chǔ)“三大構(gòu)成”的導(dǎo)航下，能使服裝設(shè)計師在創(chuàng)作中得心應(yīng)手，游刃有余。

　　從職業(yè)裝定制發(fā)展的角度來看，服飾藝術(shù)也是職業(yè)類服裝越來越講求的重要元素之一，北京工作服單純地在工作服造型結(jié)構(gòu)上進行突破和創(chuàng)新已力不從心，因此服裝材料的開發(fā)和創(chuàng)新變得越來越重要，現(xiàn)代職業(yè)裝設(shè)計的趨勢是從服裝穿著應(yīng)用的場景和行業(yè)要求出發(fā)，以材質(zhì)為構(gòu)思創(chuàng)作源，比拼材料的創(chuàng)意設(shè)計，通過材料來表現(xiàn)其設(shè)計特色的時代，而服裝面料的再設(shè)計無疑又為工作服設(shè)計增加了新的亮點。

　　職業(yè)服裝面料處理方法。

　　一般所采用的方法有：堆積，抽褶，層疊，凹凸，褶裥，褶皺等，多數(shù)是在服裝局部設(shè)計中采用這些表現(xiàn)方法，也有用于整塊面料的。

　　面料形態(tài)的減型處理：按設(shè)計構(gòu)思對現(xiàn)有的工作服面料進行“破壞性”處理，如：鏤空，燒花，爛花，抽絲，剪切，磨砂等，形成錯落有致，亦實亦虛的效果。

　　工作服定做面料形態(tài)的鉤編處理：各種各樣的纖維和鉤編技巧，如以不同質(zhì)感的線，繩，皮條，帶，裝飾花邊，用鉤織或編結(jié)等手段，組合成各種極富創(chuàng)意的作品，形成凸凹，交錯，連續(xù)，對比的視覺效果。

　　面料形態(tài)的增型處理：一般是用單一的或兩種以上的材質(zhì)在現(xiàn)有面料的基礎(chǔ)上進行黏合，熱壓，車縫，補，掛，繡等工藝手段形成的立體的，多層次的設(shè)計效果，如：點綴各種珠子，亮片，貼花，盤繡，絨繡，刺繡，納縫，金屬鉚釘，透疊等多種材料的組合，當然了，由于工裝的職業(yè)性特征，我們在進行這種局部處理時一定要把控好一個度，掌握好所謂點綴的比例范圍，不能影響到工裝的整體布局效果，更不能顯得太過花哨。

　　企業(yè)采購在定制工作服夏裝的流程后，定制工作服在選定工作服供應(yīng)商后，一般每年訂購三批工作服，分別是春秋裝款，夏裝款和冬裝款。

　　首先，定制工作服夏裝收貨的時候，先要核對工作服夏裝數(shù)量是否與訂單相同，確保供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)量和尺碼準確后再進行工作服夏裝分發(fā)。

　　其次，發(fā)放工作服夏裝前要把不同尺碼分類登記數(shù)量，領(lǐng)用時最好造冊登記，標明領(lǐng)用人和領(lǐng)用尺碼及數(shù)量，最后由領(lǐng)用人簽字確認。

　　通過以上這些步驟可以很大程度的減少發(fā)放時出現(xiàn)的短缺或錯發(fā)現(xiàn)象，一般工作服廠家在發(fā)貨前會數(shù)次清點核實數(shù)量，不太會出現(xiàn)短缺或遺漏現(xiàn)象，如果客戶企業(yè)按照以上流程有序發(fā)放，不僅可以避免雙方的誤會，還可以劃清權(quán)責，出現(xiàn)問題也便于找出問題源頭，從而更快捷地解決問題。

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